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海尔集团的人才观
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摘要
一、"人人是人才,赛马不相马"——你能够翻多大跟头,给你搭建多大舞台现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建"赛马场"为每个员工营造创新的空间。
出处
《中国建材资讯》
2010年第1期72-72,共1页
China Building Material Resources Communication
关键词
翻多
相马
给你
干部制度
人力资源开发
策略创新
自我挑战
企业文化
不等于
团总
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
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