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以人为本,需要实实在在
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摘要
以人为本,不知是什么时候提出来的,但是自从在企业中,提出以人为本的理念,真真正正地做到的企业有多少呢?我相信,在最初,有长远眼光的企业家们,真的是以人为本的这些企业,现在的日子过得都会相当不错。2012年,出现的抢工大战,到处是工人短缺,但实际上。
出处
《中国建材资讯》
2012年第2期62-62,共1页
China Building Material Resources Communication
关键词
精神需求
中高层管理
世界经理人
工作环境
外企工作
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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