干部“召回”的黔西南样本被引量：1

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摘要干部召回制度以"当头棒喝"的姿态,猛力冲击一些公务员"为官不为"的工作作风,在"能上不能下,能进不能出"的惯例中撕开了一道口子。贵州省黔西南州人社局计财科工作人员小杨,心情不佳。去年单位实施的第一批不胜任现职干部召回管理中,她是其中一员,培训完被转岗到下级单位。"过去纪律观念不强,上班自由散漫,现在动真格了,不认真干只能垫底。"

作者吴晓林李昊徐冯钰婕

机构地区中南大学中央党校研究生院

出处《决策》 2015年第6期54-56,共3页 Decision-Making

关键词能进不能出纪律观念召回制度下级单位工作作风人社纪律意识管理手段曝光台不合格

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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