规制绩效及其测度理论初探

本文在厘清规制绩效概念、深入研究法学基础理论和全面分析规制行为的数量特征的基础上,提出规制绩效测度理论:规制绩效由形式绩效和实质绩效构成,是规制规模、规制结构、规制效率和规制质量这四方面绩效的合成和统一。进而提出了规制绩效的综合测度模型和规制绩效与规制主体交易费用水平相关联的计量经济模型,并将这些模型应用于中国创业板上市公司经营绩效和规制绩效分析。