邹平市着力构建事业单位绩效考核新格局

Zouping City Focuses on Developing New Structure for Performance Evaluation on Public Institutions

邹平市创新'四化闭环'工作机制,探索构建事业单位绩效考核新格局。聚焦指标设置差异化,增强考核的针对性、科学性、操作性,发挥激励导向作用;强化过程监管项目化,加大目标跟催力度;坚持成绩反馈精准化,持续强化整改提升;注重结果运用刚性化,激发干事创业活力。近年来,山东省滨州市邹平市创新'四化闭环'工作机制。