上海市培训物价专业干部的做法

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摘要随着国民经济的迅速发展,经济管理体制改革和价格体系改革正在有步骤地进行,物价工作任务日益繁重。当前物价干部队伍的现状和这种要求很不适应,现有队伍的特点是:人员少、年龄大、新手多、文化和专业水平不高。解决这个矛盾的出路只有一个:依靠自己的力量积极培训。上海市物价局基于这样的认识,几年来,在摸索中对培训物价专业干部做了一些工作。具体做法有以下三个方面:

作者庄熙英

出处《价格理论与实践》 1984年第2期58-59,共2页 Price:Theory & Practice

关键词物价工作价格体系专业干部干部队伍管理体制改革价格学文化知识立信会计部门推荐社队工业

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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价格理论与实践

1984年第2期

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