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推行编制实名制管理的实践与探索

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摘要 编制实名制是指将编制管理和人员管理紧密结合,严格按照核定的人员编制数额和人事管理的政策规定,配备相应的工作人员,实行定编到人,并将编制数额和配备人员名单向社会公示的一种管理制度。从宏观上看,编制实名制度是为了控制编制。
作者 邹永生
出处 《机构与行政》 2010年第1期52-53,共2页

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