期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
疏堵结合规范编外用工管理——淮安市淮阴区编外用工情况调研
被引量:
2
原文传递
导出
摘要
近几年来,淮安市淮阴区经济社会各项事业快速发展,机关事业单位承担的公益性职能日益增多。由于是财政转移支付区,上级机构编制部门对我区行政机关及事业单位编制控制非常严格,新增机关事业单位在编人员难度大,使得一些机关事业单位的现有在编人员人手不足,结构不合理,专业技术人员紧缺。为解决这一矛盾,不少机关事业单位招用编外人员,但这也带来一些矛盾和问题。为此,区编办对机关事业单位编外用工情况进行了深入调研。
作者
陈海云
袁夕花
机构地区
淮安市淮阴区编办
出处
《机构与行政》
2013年第2期36-37,共2页
关键词
用工情况
淮安市淮阴区
在编人员
编制部门
编外人员
用工管理
公益性职能
政府行政成本
行政工作效
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
14
引证文献
2
二级引证文献
23
同被引文献
14
1
方亦名.行政单位临时聘用人员职业困境研究[D].南昌:南昌大学,2013.
2
黄宗智.
集权的简约治理——中国以准官员和纠纷解决为主的半正式基层行政[J]
.开放时代,2008(2):10-29.
被引量:718
3
翟校义.
地方政府编外用人现象探析[J]
.新视野,2010(3):49-51.
被引量:20
4
文红莲.
机构编制管理创新实践与探索[J]
.中国机构改革与管理,2011(4):65-68.
被引量:2
5
吕芳.
中国地方政府的“影子雇员”与“同心圆”结构——基于街道办事处的实证分析[J]
.管理世界,2015,31(10):106-116.
被引量:50
6
叶静.
地方软财政支出与基层治理——以编外人员扩张为例[J]
.社会学研究,2016(1):146-167.
被引量:73
7
周雪光.
从“官吏分途”到“层级分流”:帝国逻辑下的中国官僚人事制度[J]
.社会,2016,36(1):1-33.
被引量:154
8
周黎安.
行政发包的组织边界 兼论“官吏分途”与“层级分流”现象[J]
.社会,2016,36(1):34-64.
被引量:108
9
刘建军,马彦银.
从“官吏分途”到“群体三分”:中国地方治理的人事结构转换及其政治效应 对周雪光《从“官吏分途”到“层级分流”:帝国逻辑下的中国官僚人事制度》一文的一个补充[J]
.社会,2016,36(1):76-98.
被引量:48
10
崔晶.
基于公共场域视角的基层政府与社会合作治理研究[J]
.武汉大学学报(哲学社会科学版),2017,70(3):133-143.
被引量:13
引证文献
2
1
魏娜,韩芳.
公共部门编外行政辅助人员管理:问题、思路与对策——以X市为例[J]
.国家行政学院学报,2015(2):110-114.
被引量:17
2
崔晶.
基层治理中的非正式雇员与“隐形之轨”——基于L县的实证分析[J]
.华中师范大学学报(人文社会科学版),2020,59(3):30-39.
被引量:8
二级引证文献
23
1
郑传意,曾裕梅,余丹,任驰.
关于编外人员劳务派遣模式的调研分析[J]
.企业改革与管理,2021(2):75-80.
被引量:1
2
吕文静.
浅析我国的劳务派遣制度及其存在的问题[J]
.决策与信息,2015(32):194-195.
3
倪星,郑崇明.
非正式官僚、不完全行政外包与地方治理的混合模式[J]
.行政论坛,2017,24(2):40-46.
被引量:26
4
胡晓东.
政府“临时工”协助执法之问题探析[J]
.中国劳动关系学院学报,2017,31(5):99-105.
被引量:4
5
胡威,蓝志勇.
《中华人民共和国公务员法》十年回顾、思考与展望[J]
.南京社会科学,2018,0(1):77-83.
被引量:7
6
杨志云,陈小华.
编制管理软约束抑或体制灵活性:基于四个城市辅警扩张的实证研究[J]
.政治学研究,2019(2):88-99.
被引量:27
7
田秀娟.
基层政府编外人员的存在逻辑与治理对策[J]
.长白学刊,2019,0(6):62-68.
被引量:10
8
郑崇明.
庇护主义与政府编外人员的策略行为[J]
.甘肃行政学院学报,2019,0(5):13-23.
被引量:10
9
田秀娟.
基层政府编外用人的行动逻辑与优化研究——一个“二重委托-代理”的分析框架[J]
.中共福建省委党校(福建行政学院)学报,2020(1):97-104.
被引量:4
10
曹丽媛,王昊.
基于期望理论的公共部门编外行政辅助人员管理初探——以警务辅助人员为例[J]
.新疆社科论坛,2020,0(2):63-68.
1
葛志胜.
发挥五个作用 提升履职实效[J]
.江苏政协,2013,0(5):27-28.
2
孙晓燕.
以先进文化铸就“农民梦”[J]
.思想政治工作研究,2013(11):55-55.
3
青岛市城阳区以机制创新推动编外用工规范管理[J]
.机构与行政,2015,0(8):30-31.
4
张宝山.
消费者协会:有望走出定位之困[J]
.中国人大,2013(18):20-21.
被引量:1
5
李尚武.
坚持问题导向 落实党建责任[J]
.群众,2016(12):60-61.
6
丁正源.
呆障+激励,严把编外用工经费关[J]
.经贸实践,2016,0(8):63-64.
7
国勇.
张茅:各级消协要依照新消法开展监督活动[J]
.企业改革与管理,2013(12):82-82.
8
彭梅芳.
浅谈《劳动合同法》实施后编外人员的使用[J]
.中国商界,2009,0(3X):77-78.
被引量:1
9
蒋运钧.
事业单位编外用工管理现状、问题及对策——以江苏省无锡市为例[J]
.中国人力资源开发,2010,27(1):79-81.
被引量:27
10
潘芸.
关于加强编外用工规范化管理的探讨[J]
.人力资源管理,2013(10):70-70.
被引量:4
机构与行政
2013年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部