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如何提升乡级政府事业编制干部工作积极性
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摘要
乡级政府事业单位编制干部是推动基层经济社会发展的重要力量,在新农村建设、区域经济发展、基层社会服务等方面做出了突出贡献。当前,由于干部竞争机制、乡级领导职数配备、事业单位工资结构等多种原因,此类干部的晋升受到限制,福利待遇较低,造成了"干事多、提拔少、出力多、受益少"的"天花板现象",严重挫伤了他们的工作积极性。为打破乡级事业编制干部提拔任用"瓶颈",
作者
秦明
机构地区
中共济宁市任城区委组织部
济宁市任城区委编办
出处
《机构与行政》
2014年第3期40-41,共2页
关键词
事业单位
干部管理
激励机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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