如何提升乡级政府事业编制干部工作积极性

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摘要乡级政府事业单位编制干部是推动基层经济社会发展的重要力量,在新农村建设、区域经济发展、基层社会服务等方面做出了突出贡献。当前,由于干部竞争机制、乡级领导职数配备、事业单位工资结构等多种原因,此类干部的晋升受到限制,福利待遇较低,造成了"干事多、提拔少、出力多、受益少"的"天花板现象",严重挫伤了他们的工作积极性。为打破乡级事业编制干部提拔任用"瓶颈",

作者秦明

机构地区中共济宁市任城区委组织部济宁市任城区委编办

出处《机构与行政》 2014年第3期40-41,共2页

关键词事业单位干部管理激励机制

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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