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烟台市牟平区编办健全三项制度提升工作效能

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摘要 一是岗位目标责任制。将年初拟定的全年编制工作重点、中心工作目标任务细化量化,分解到相应科室和具体人员,实现科室有目标任务,人人有压力传递。二是每周工作调度制。结合每周政治业务学习,一方面对上周工作进行总结归纳,查漏补缺,推进工作落实;另一方面明确下周工作重点,确保目标任务完成。在调度工作时。
出处 《机构与行政》 2015年第1期45-45,共1页
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