事业单位分类改革政策执行问题研究

从1992年的十四大算起,事业单位改革工作已经推进了二十二年,经过这些年积累的经验教训,改革的思路越来越清楚,也逐步对改革方向达成了共识,在一些领域已经取得了较好的改革成效。比如人事管理方面,从2002年实行聘用制度,到2014年出台《事业单位人事管理条例》,为事业单位能够实现去行政化、构建起独立完善的管理系统。