稳步推进县管校聘改革全面提升教师队伍活力

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摘要 2015年以来,昌邑市以成为全省中小学教师队伍"县管校聘"管理改革试验区为契机,从盘活编制资源、科学设置岗位等方面入手,大力开展以"县管校聘"、交流轮岗为主要内容的中小学教师队伍管理体制改革,使编制资源配置更加合理、教师队伍不断优化、教学质量全面提高,全力打造人民满意的教育。一、主要做法(一)突出工作重点,带动改革全局。一是抓好"县管"。

作者吕珊珊

机构地区中共昌邑市委

出处《机构与行政》 2016年第8期35-37,共3页

关键词县管校聘中小学教育昌邑市

分类号 G639.2 [文化科学—教育学]

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机构与行政

2016年第8期

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