围绕实效推进跟踪问效工作

一、主要做法将机构编制跟踪问效作为推动机构编制重大决策部署贯彻落实、规范机构编制管理、提高机构编制资源使用效益的重要手段,着力开展了以下工作:(一)强化机制建设,形成问效合力。一是加强组织领导,成立跟踪问效工作组。成立了由县编办主任任组长,监督检查室、机构编制科、实名制管理中心等3个科室6名同志为成员的机构编制事项跟踪问效领导小组。