人性化管理在幼儿园中的运用

一、问题的提出幼教这一特殊行业,职业性质上具有机械繁琐性、工资收入低、行业要求高、家长和社会附加压力大、工作环境女性多及正式编制少等特点,这无形中构成了幼教工作者的压力情境,造成教师流动性大,大量教师出现职业倦怠等现象。为此,幼儿园如果想在当今社会竞争中保持良好的竞争优势、创出一流水平,首先得稳定师资队伍,使教师快乐安心地工作,充分发挥他们的聪明才智和个性。那么,如何才能做好这些关于人的工作呢?本人作为一名工作多年的幼教管理工作者。