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确立科学人才观 做好年轻干部的培养工作
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摘要
当前,我们正面临建设和谐社会的重要时期,确立科学人才观,做好年轻干部的培养工作,对推动丹阳水利全面、协调、可持续发展十分必要。笔者认为做好年轻干部的培养与选拔工作,在我们水利系统要在"三个提高"上做文章,这样才能把科学发展观和科学人才观有机结合起来,促进水利事业和水利人才的全面发展。
作者
傅秋兰
张金松
机构地区
丹阳开发区水利管理服务站
丹阳市访仙水利管理服务站
出处
《金山》
2007年第5期97-97,共1页
关键词
科学人才观
水利事业
领导干部队伍
选人用人机制
用人标准
干部交流
任职年龄
水利系统
人民公仆
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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