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企业期权激励机制的几种试行模式
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摘要
试行期权激励机制的模式主要包括以下三种模式: (一)现金期权激励模式。 这种方式主要体现在企业经营者与所有者签订的期权契约上。某公司实行经营者竞争上岗,该公司资产额为500万元人民币,竞争上岗者要拿出30万元个人财产作为风险抵押金来经营企业,并与企业签订契约,以净资产利润率作为企业经营者业绩的考核指标。
作者
李光林
出处
《经济研究参考》
1999年第A5期26-27,共2页
Review of Economic Research
关键词
期权激励
骨干
股份
风险抵押金
企业经营者
现金奖励
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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经济研究参考
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