企业年金对人力资源管理的作用及风险分析

阐述了企业年金的基本原理以及企业年金在企业人力资源管理上所发挥的积极作用,同时,也对企业年金在我国实施中可能存在的风险进行了分析,并提出了有针对性的建议,从而争取完善企业年金在我国发展中的不足之处,使企业年金这一对国家、企业,最主要的是对企业员工本身非常有益的政策,全方位地展现出它的重要作用和积极的影响力。