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构建银行商业化人事机制的实践与探索
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摘要
1998年7月,世界著名金融杂志《欧洲货币》对全球金融机构进行了点评,评出了各地区各行业中最佳金融机构,其中,交通银行被评为中国最佳银行。取得这一荣誉,说明交通银行人事制度运行机制与银行商业化、国际化的要求是相适应的。本文试就交通银行人事制度的改革谈谈构建银行商业化人事机制问题。
作者
肖健昌
机构地区
交通银行南宁分行
出处
《社科与经济信息》
1999年第1期15-18,共4页
关键词
银行商业化
运行机制
交通银行
专业银行
人事机制
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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