摘要
人力资本是指凝结在人体内的能够使价值迅速增值的知识、技能及其表现出来的能力.从人力资本形成的要素上讲,在人力生产、生育、健康、普通教育、职业教育、继续教育、在职培训、就业迁移等方面的支出及在劳动者身上的有效凝结就形成了人力资本,都是与人力资本有关的投资.由于人力资本主要表现为劳动者的知识、技能和身体素质等,因此,凡是能提高这些要素的投资均可称为人力资本投资.具体而言,人力资本投资主要通过教育、职业培训、医疗保健和就业迁移四种形式来实现.
出处
《煤炭企业管理》
2002年第12期25-26,共2页
Coal Enterprise Management