护理管理中绩效考核的实施观察

目的:探讨绩效考核在护理管理中的实施价值,以便为临床护理管理提供参考。方法:我院从2015年开始在护理管理中实施绩效考核,对比分析实施前后1年(2014年1-12月与2015年1-12月)护理管理效果。结果:绩效考核在护理管理中实施1年后,在护理文书、护理质量、病房、医院感染等方面的管理评分,以及患者对护理满意度评分均明显高于实施前(P<0.05)。结论:在护理管理中实施绩效考核,不仅可以提高护理管理各个方面的质量,而且可以提高护理满意度,值得借鉴。