摘要
目的:急诊护士心理弹性与工作生活质量的相关性研究。方法:选取各医疗机构的112例急诊护士作为分析对象,设为观察组,再选取相同机构内的112例普通护士作为分析对象,设为对照组,应用心理弹性量表(CD-RISC)和工作生活质量量表对两组护士进行调查,对比两组心理弹性和工作生活质量得分,分析二者的相关性。结果:急诊护士心理弹性与工作生活质量情况略差,相关调查得分均低于对照组,且差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:急诊护士心理弹性与工作生活质量呈现正相关,相关医疗机构以及护士本人均应设法进行调整。
出处
《健康之路》
2018年第10期362-363,共2页
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