我国企业管理者过度自信问题研究——基于我国上市公司的经验数据

近年来,随着行为公司财务研究的逐渐兴起,企业管理者在决策中经常表现出的过度自信行为受到了学术界的广泛关注。而在这一研究领域中,实证研究远远落后于理论研究,其主要原因在于学者们很难找到一个较为完善的指标来度量管理者的过度自信程度。本文通过梳理有关管理者过度自信程度衡量指标的相关文献,基于中国国情,筛选CEO过度自信的衡量方法。并选取2010-2013年沪深A股1428家上市公司的相关数据,根据选定的测量方法,探究CEO过度自信的程度。