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摘要 勘察设计工作,是工程建设的灵魂。勘察设计的质量与水平,对整个工程项目的使用功能、投资效益、质量安全、建设周期、美学效果、文化内涵等起着决定性的作用。勘察设计行业是科技咨询服务业的重要组成部分,是典型的知识、技术和人才密集型行业。为此,行业人力资源状况特别是学科带头人的培育、选拔机制,对行业的促进与发展,具有非常重要的意义。
出处 《吉林勘察设计》 2017年第4期60-79,共20页
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