技术引进、职工培训要同步进行——上海石化总厂的职工教育

这里介绍的是两个职工教育成绩显著的先进典型,一个是座落在黄海之滨的上海石油化工总厂,一个是松花江畔的哈尔滨市整流设备厂;一个是拥有大量国外引进的高度自动化的先进设备,一个是靠土生土长自力更生仅有机械和半机械设备;一个是有四万余名职工石油化工超大联合企业,一个是只有三百余名职工的小集体单位。这两个工厂尽管各个方面是多么地不同,但是他们总结出办好企业一个共同的规律。这就是'培养人才是企业生存和发展的基础'。一个有远见的企业领导者,不仅仅着眼抓好当前生产,还要抓科研,抓人才,而人材的基础是教育。只有生产、科研和教育一齐抓,才能使企业在国内外激烈的竞争中,求得生存和发展。除这点外,上海石油化工总厂还为我们提供另一条重要的经验,引进国外先进技术设备和对职工的培训要同步进行,这样才能达到早投产、早开工,提高投资效益,万不可顾此失彼,贻误时机。这一点对一切有引进设备的企业,特别是国家重点建设工程项目,都是有普遍参考价值的。