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试论职工教育的地位和作用
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摘要
企业素质的核心是提高劳动者的素质。职工教育在开发人力资源进行两个文明建设,提高企业的素质方面具有不可忽视的地位和作用。职工教育是企业人力资源开发的基础企业人力资源的开发,归根到底是开展职工教育,搞好全员培训。目前,我国每年有七、八百万高中毕业生,其中能考进全日制普通高等学校的不过三十万。
作者
郑致光
出处
《职业教育研究》
1985年第5期27-29,共3页
Vocational Education Research
关键词
职工教育
企业素质
普通高等学校
全员培训
人力资源
两个文明建设
科学文化水平
人力资派
产业结构变化
社会劳动者
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职业教育研究
1985年 第5期
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