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摘要 无锡市技工学校改革毕业生分配制度无锡市技工学校在管理体制改革中,将竞争机制引进学校,提出改革毕业分配制度的新措施。这项改革内容是将学生每学期的文化技术课、操作技能和思想品德成绩换算为学期基本分,再加上德智体各方面的加减分,计算出三年六个学期的学业总分,形成一个由高到低的名次排列顺序。然后学校向全体毕业生公布学习总分,公布用人单位录用人员的数字和性别,由学生自愿报名。
出处 《职业教育研究》 1988年第4期55-,共1页 Vocational Education Research
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