调整办学机制提高培训质量

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摘要株洲电力机车厂培训中心创建于1983年,是一所对本厂职工待业子女进行职业技术培训的办学实体。8年多来,共举办培训班27个,培训(委培)学员3428人,培训就业率在90%以上。为建立'先培训后就业'的制度,提高劳动者的素质,起到了积极作用。一、发挥社会职能,保证先培训后就业株洲市于1983年全面实行了'先培训,后就业'的方针。

作者梁忠先

机构地区株洲电力机车厂职业技术培训中心

出处《职业教育研究》 1992年第5期24-,共1页 Vocational Education Research

关键词培训质量办学实体职业技术培训办学机制株洲电力机车培训中心一所学籍管理制度办学经费实习工厂

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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