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对就业训练三个基本问题的探讨

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摘要本文谨就就业训练之属性与功能和社会适用性及其现实抉择等三个基本问题进行探讨。一、就业训练的属性与功能就业训练,究竟具备哪些属性和功能呢?笔者认为,就业训练具有多种本质属性,它是劳动就业的最基本的准备,是对劳动者的智力开发,是特殊的职业教育类型。

作者罗春花

机构地区株洲市就业培训中心

出处《职业教育研究》 1992年第5期30-31,共2页 Vocational Education Research

关键词就业训练劳动就业培训规模教育类型智力开发就业培训就业矛盾层次划分经济活动社会经济

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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职业教育研究

1992年第5期

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