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就业引导培训 培训促进就业
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摘要
苏州市的就业培训工作是在七十年代末期大批知青回城,形成了'文革'以后就业高峰,给城镇就业工作造成了巨大压力的情况下开展的。近几年,随着劳动制度改革的进一步深化,为适应大中型企业经营机制的转换,我们又开展了对企业富余职工和待业职工的转岗、转业培训。十年来。
作者
丁正中
机构地区
苏州市职业技术培训中心
出处
《职业教育研究》
1992年第6期27-28,32,共3页
Vocational Education Research
关键词
促进就业
劳动制度改革
培训质量
企业经营机制
转业培训
待业人员
技术工种
劳动服务
劳动计划
用工单位
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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职业教育研究
1992年 第6期
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