关于职业技术教育与劳动力市场接轨的几个问题

所谓劳动力市场,简言之,即是劳动力的供给与需求双方在劳动力使用权转让与购买上达成的一系列交易合约。劳动力市场分配体系是与市场经济体制相适应的。劳动力市场在我国的发育,必将给生产劳动力的重要领域——职业技术教育带来深远的影响。因此,在社会主义市场经济目标模式已确定的形势下,探讨职业技术教育与劳动力市场接轨的问题,具有现实意义。本文拟从职业技术教育与劳动力市场有关的几个问题谈些肤浅的认识。一、劳动力供求双方对职业技术教育的行为取向劳动力的供求双方(即劳动者与企业或厂商)进入市场,其行为取向都是为了追求物质利益的最大化。从劳动力供给方来讲,个人物质利益最大化原则表现在:第一,同质或等量的劳动要求获得相同工资率;第二,一定职种和一定技术等级的劳动力供给者总是倾向于寻求在工资率或总福利最高的劳动力需求单位谋职。对于劳动力需求方来说,劳动力和资本一样是一种不可缺少的生产要素。企业或厂商是通过购买劳动力的使用权来获得劳动力的。