摘要
国内外关于安全文化的定义有很多,总括其核心要义,基本可以表述为:安全文化是人类从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为保障人类身心安全(含健康)并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动,预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(自然的、人为的或天灾人祸的);建立安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系;使人类变得更加安全、康乐、长寿,使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。企业安全文化与安全管理有着内在的联系,但安全文化不是纯粹的安全管理。安全文化对人的整个人生过程都不断影响,注入和培养、塑造,用安全的精神财富和物质财富教育和激励人,可以提高人的安全素质即安全技术和安全文化知识,安全社会适应力和安全生理、心理承受能力。一个人无论在何时何地都自觉或不自觉地被当时当地的安全文化熏陶、改造和提高。
出处
《吉林劳动保护》
2014年第9期20-21,共2页
Jilin Labour Protection