企业数字化管理领航者

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摘要量身定制企业数字化管理解决方案赋能员工解决企业管理各种困惑解放老板全方位调动员工积极性数字化管理是企汇邦团队自主研发的一套企业管理系统应用方法,是一种将物资激励与精神激励相结合,制度与非制度相结合,做人与做事相结合,以正向激励为动机,以PK机制为动力,对员工进行点对点激励的创新管理模式。数字化管理的核心是通过邦分奖扣的形式量化考核员工的个人能力和综合表现,将福利、待遇和邦分挂钩.

作者深圳市企汇邦信息科技有限公司

机构地区不详

出处《经理人》 2019年第4期69-69,共1页 Manager

关键词员工积极性数字化管理

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

引文网络
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