探讨经济增长对人力资源管理的影响

经济社会的发展和社会资源的关联是最为紧密的,不可低估在经济增长的过程中人力资源在其中的重要作用,只有人力资源的在我们认为具备充足了,经济社会就会取得我们认为的进步。所以只有当众所周知的自然资源和我们认为的人力资源有效结合时,才能理所当然的创造出更多的财富,当然这种财富包括物质和精神的。本文分析了我国管理人力资源存在的大量问题,探讨了人力资源管理创新模式。