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浅议国有商业银行人力资源管理创新
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摘要
经历金融危机,金融行业凸显出来的主体位置更应被注重。国有商业银行被看成必备的主体行业,它平日的运行紧密关联着总体市场,关系经济进展。商业银行拟定的人力管理路径,存在各类弊病。为此,有必要辨识现有的管理状态,在这种根基上,摸索最适宜的管理创新,推动行业进展。
作者
朱锴
机构地区
建设银行西安长安路支行
出处
《经贸实践》
2015年第7X期230-230,共1页
Economic Practice
关键词
国有商业银行
人力资源管理
创新途径
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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