关于我国高校毕业生就业歧视问题的研究

随着时代的进步,社会的发展,人们的生活水平越来越高,与此同时,我国高校毕业生的就业问题却逐年升级。八九十年代,我国高校教育主要是精英化培养,但是九九年高校全面扩招之后就完全不同了,高校教育越来越大众化,这就意味着,高校毕业的大学生越来越多,随之而来的就业问题就会越来越严重。我国政府一直都非常重视高校毕业生就业问题,出台了一系列政策来缓解就业问题,并且投资了大量人力物力解决就业问题,但是随着社会进步、人才增多,发现就业歧视现象更为突出。本文就我国高校毕业生就业歧视的具体表现以及高效毕业生就业歧视产生的负面影响进行了简要分析,并且就此提出了如何改善高校毕业生就业歧视现状的具体措施,希望对缓解我国高校毕业生就业歧视问题能够有所帮助。