浅析自媒体下的企业人力资源招聘

随着各种网络媒介形式的发展,自媒体也应运而生。这种媒体形态的最大特点就是用户创造内容,即每个个体都可拥有自己的传播平台,能够自主地发布、收藏、订阅和搜索信息。自媒体高度个性化、互动性和体验性等特性,不仅改变着人们生活与交往方式,也改变着企业人力资源招聘的形式。而人力资源招聘到底发生了怎样的变化、企业以后的人力资源招聘该如何选择,自媒体招聘该何去何从等问题也就具有了很大的现实意义。