企业核心竞争力中管理心理学的作用

企业的核心竞争力是一个企业生存与发展的重要保证,是企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出的重要推动力。在市场环境急剧变化的当下,企业核心竞争力如何提高成为每个企业管理者最为关注的问题,在企业管理中,优秀的管理者会通过管理心理学的应用提高企业员工的工作效率,从而提高该企业的核心竞争力,促进企业长远发展。本文从管理者与被管理者两方面研究管理心理学对企业竞争力提高的作用。