期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论连锁企业培训瓶颈
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文主要阐述了连锁企业培训中的问题和解决连锁企业培训瓶颈的对策和建议,以期望我国连锁企业做好员工培训工作,不断提高员工的专业能力和综合素质,为企业的发展提供人才保障。
作者
党文毅
机构地区
四川信息职业技术学院
出处
《经贸实践》
2015年第13期366-366,共1页
Economic Practice
关键词
连锁企业
培训
瓶颈
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
2
共引文献
6
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
2
1
袁翠翠,苏晨.
现代企业培训发展的趋势[J]
.职业,2012(16):146-146.
被引量:1
2
刘莉.
连锁企业人力资源管理探析[J]
.中国商贸,2011,0(09Z):58-59.
被引量:7
二级参考文献
3
1
何培香.
连锁企业应加紧人力资源能力建设[J]
.商场现代化,2005(11):253-255.
被引量:3
2
衰玉玲.
连锁企业快速发展中的人力资源问题分析[J]
.商场现代化,2005,0(12Z):249-250.
被引量:9
3
张兄武,徐银香.
对我国连锁业人力资源管理问题的思考[J]
.管理工程师,2003,12(5):46-47.
被引量:2
共引文献
6
1
刘利霞,张莉芬,张志娜.
本土连锁零售企业人力资源管理现状及对策[J]
.时代经贸(下旬),2013(12):141-141.
2
文化[J]
.销售与市场(商学院),2014(5):22-22.
3
拓晓瑞,徐久香.
我国连锁经营管理人才培养问题探析[J]
.广东科技,2016,25(6):55-57.
被引量:2
4
李爱君.
浅谈零售连锁企业人力资源管理的问题与对策[J]
.经营管理者,2013(17):105-105.
被引量:2
5
唐华茂,陈晶晶.
组织文化与连锁经营企业的核心能力研究[J]
.中国商论,2014,0(4X):79-81.
6
唐华茂,刘利霞.
连锁经营企业战略人力资源管理的探析[J]
.中国商论,2014,0(7Z):68-70.
1
张炼钢,赵富强.
基于木桶原理的人力资源培训瓶颈拓展[J]
.现代管理科学,2006(2):53-54.
被引量:4
2
陈科,吴绍琪.
以内部营销导向突破企业培训瓶颈[J]
.人才资源开发,2007(11):78-79.
3
企业农户培训瓶颈博弈[J]
.中国农资,2009(6):31-31.
4
孙秀亭.
高效培训体系的构建与实施[J]
.中国高新技术企业,2007(11):38-38.
5
苏增顺.
解决培训瓶颈 促进企业发展[J]
.中国经贸,2011(6):92-92.
6
苏泰山.
深入开展“导师带徒”夯实企业人才基石[J]
.现代企业文化,2012(9):134-134.
7
陈都标.
突破培训瓶颈 激发创业热情[J]
.中国人力资源社会保障,2008(5):28-29.
被引量:1
8
赵凤春,傅蕾.
多项政策并举 突破培训瓶颈[J]
.中国培训,2008(11):53-54.
9
谢海云.
关于石油企业员工培训瓶颈的思考——以长庆油田班组长培训为例[J]
.人才资源开发,2012(6):90-91.
10
梁锁宽.
溧阳市供电公司员工培训浅析[J]
.市场周刊,2010,23(6):104-105.
经贸实践
2015年 第13期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部