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企业人力资源管理外包及对策分析
被引量:
1
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摘要
企业人力资源管理外包对企业发展来说具有重要意义,本文从分析外包的优势入手,深入分析了企业人力资源管理外包的发展现状及存在问题,并提出了相应的解决对策。
作者
刘向阳
机构地区
银川能源学院商学院
出处
《经贸实践》
2015年第15期149-150,共2页
Economic Practice
关键词
企业
人力资源
外包
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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