摘要
随着社会的发展,经济的需求,事业单位经营体制也发生了巨大的变化。信息与人才的管理也同样在事业单位得到了体现。那么作为信息与人才的载体——档案管理工作也倍加受到重视。因为档案载入了历史的重大事件与背景以及人才的成长经历,所以档案管理工作具有政策性、机密性、专业性等特点。在当前经济运行低迷下,事业单位也面临着重大的经济、人事、体制的改革。那么如何加强档案管理工作,从而对事业单位在人力、物力、财力等方面有效的整合给予极大的支持与协助,最终使事业单位的改革顺利进行,这是档案管理人员的责任与义务。本人想根据自己工作的体会谈谈这方面的肤浅看法,仅供参考。
出处
《经贸实践》
2015年第15期333-333,共1页
Economic Practice