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浅析企业核心员工管理
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摘要
近三十年来,新技术革命突飞猛进,我国已步入了现代人力资源管理时代。随着知识经济时代的发展,全球经济一体化进程加快,国内外企业间的竞争日益激烈。在知识经济时代下,核心员工是企业价值的关键创造者。全方位的管好核心员工,企业就会发展壮大,就会在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文以核心员工的管理为重点,阐述核心员工管理的思路和方法。并结合实际,指出企业核心员工管理的问题和对策。
作者
杨波
机构地区
南水北调中线建管局河南分局
出处
《经贸实践》
2016年第5X期90-90,共1页
Economic Practice
关键词
核心员工
管理
吸引
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经贸实践
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