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基于企业生命周期的企业激励方法研究

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摘要 任何企业都需要一定的激励措施。只有有了激励,员工才会有动力。而企业在不同的生命周期阶段里,所面临的外部环境和内部具体情况是不断变化的。如果企业从始至终都采取某一种激励措施,这可能达不到激励的效果,有时甚至会给企业带来严重危害。只有针对不同的阶段情况采取相对应的激励措施,才能将激励这项功能发挥到极致。
作者 任磊
出处 《经贸实践》 2016年第6X期105-105,共1页 Economic Practice
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