经济转型期企业劳动关系不和谐的主要表现

企业劳动合同在我国的经济转型期,不仅是企业工作顺利进行的根本保障,同时也能有效实现对员工权利的维护,由此就可以看出企业劳动合同在企业劳动关系中的重要性。虽然在这一阶段中我国的经济有了快速的发展,但是在劳动关系方面却出现了许多问题,这些问题的存在对企业的发展有着严重的影响。本文主要从我国在经济转型期企业劳动关系中存在的不和谐的主要表现进行具体分析,并且提出应对方式,以期能够为企业提供参考。