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提高职工教育培训效果的几点思考
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摘要
供电企业搞好队伍建设、培养人才的重要手段就是不断开展教育培训,教育培训投入人力、财力和物力后,取得的效果有大有小。本文从当前供电企业教育培训效果转化中存在的问题着手,对教育培训的方式方法进行了探讨,希望对供电企业今后教育培训工作有所借鉴。
作者
熊万凯
吴素华
机构地区
国网天门市供电公司
出处
《经贸实践》
2016年第15期265-266,共2页
Economic Practice
关键词
教育培训
效果
思考
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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经贸实践
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