中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响研究

中国传统文化博大精深,自古便受到周围各国的敬仰与倾慕。工业革命的爆发,使中国传统文化受到西方文化的冲击,开始式微。随着中国经济的迅速发展,部分国人的价值观、道德观开始扭曲,长久来看,是不利于中国经济的长久稳定发展的。本文通过介绍中国传统的文化的思想内涵,并且将之与固锝的企业管理联系起来,说明中国传统文化是有利于企业的管理,能够帮助企业成长,发展的。