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浅谈职工培训在国企升级转型中的地位和策略
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摘要
在人才是第一生产力的知识科技发展新常态环境下,企业的升级转型是一个全方位、立体化,以人的转型为基础的改革过程。在国有企业转型升级的浪潮中,如何有效开展职工培训,实现人才转型,成为提升企业竞争力的关键环节。笔者联系自身工作实际,对国企升级转型过程中如何加强职工培训工作做出了初步的探索,并提出了六个结合的培训策略。
作者
单丹
机构地区
沈阳城建安居房产置业有限公司
出处
《经贸实践》
2017年第2X期167-167,共1页
Economic Practice
关键词
转型升级
发展变化
职工培训
六个结合
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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经贸实践
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