资源型城市转型背景下东营市物流人才发展的对策研究

通过分析东营市物流人才现状,探讨了东营市物流人才存在的问题。结合东营市物流人才供需现状,提出建立多层次的物流人才教育与培训机制;建立高端物流人才引进和培育机制;优化用人环境,减少物流人才流失;鼓励物流科技、管理创新和学术理论研究等措施。