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员工福利需求与员工福利满意度的研究
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摘要
获取经济效益是企业生存和发展的核心,企业员工的工作效率和态度直接影响到企业的经济效益,员工的福利满意度是影响员工工作效率和态度的重要变量。为了提高企业的经济效益,企业领导者必须根据员工的福利需求制定完善的福利体系,提高企业员工的福利满意度。本文将从此角度出发研究员工福利需求和员工福利满意度之间的关系,然后就如何提高员工福利满意度提出具体措施。
作者
陈思然
周爱秋
机构地区
浙江国华浙能发电有限公司
出处
《经贸实践》
2017年第5X期143-143,共1页
Economic Practice
关键词
企业员工
福利需求
福利满意度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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