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提高企业员工积极性的激励方法
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摘要
在现代市场经济的快速发展进程下,提高企业的经济效益是作为企业长期生存和发展的重要目标之一,可从企业自身的经济实力出发,同时最大化的激发员工工作的积极性。本文从管理学中激励理论的视角出发,浅析有关提高员工工作积极性的激励方法。
作者
李裕吉
刘越
机构地区
安徽师范大学皖江学院
出处
《经贸实践》
2017年第6X期210-210,共1页
Economic Practice
基金
伍旭中教授主持的管理学专业教学综合改革试点(安徽省省级质量工程项目
2014zy136)支持
关键词
激励
员工积极性
经济效益
目标
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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