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关于事业单位岗位设置管理工作的思考

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摘要 正确设置岗位管理机制是事业单位的重要工作,此机制体系具有强制性、高标准性、体系复杂性等特点。如何做好这个工作,基础点就是设置完善激励制度。
作者 韩校红
机构地区 天津后勤
出处 《经贸实践》 2017年第7X期194-194,共1页 Economic Practice
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