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关于事业单位岗位设置管理工作的思考
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摘要
正确设置岗位管理机制是事业单位的重要工作,此机制体系具有强制性、高标准性、体系复杂性等特点。如何做好这个工作,基础点就是设置完善激励制度。
作者
韩校红
机构地区
天津后勤
出处
《经贸实践》
2017年第7X期194-194,共1页
Economic Practice
关键词
事业单位
岗位设置
管理工作
激励机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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